در این نوشتار با بیان رهیافت‌های علمی و اسلامی در مباحث مختلف  رفتار، پاسخ به سؤال تحقیق مبنی بر چیستی مدل‌های اسلامی از مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته  داده می‌شود؛ وبالطبع در این مسیر در سطح کلان و خرد متغیرهای مختلف دانش رفتار سازمانی با طرح سوالات چیستی، چرایی و چگونگی در رویکردی اسلامی واکاوی می‌گردد. این پژوهش به صورت توصیفی – تحلیلی  است که جمع‌آوری اطلاعات در آن کتابخانه‌ای واسنادی و روش تحلیل در آن اجتهادی است؛ نتایج و یافته‌ها نشان می‌دهد که رفتارسازمانی در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی با توجه به متغیرهای مختلف تحقیق در هر سطح قابل تحلیل است؛ این تحلیل به صورت سیستمی و با نگاه  استراتژیک طرح‌ریزی شده  است؛ بدین‌سان، پاسخ به چیستی، چرایی و چگونگی در سطوح سه‌گانه در قالب عناصر دروندادی، فرایندی و بروندادی داده می‌شود؛ در پایان  رفتارسازمانی در بخش  بین‌المللی و با رویکردی استراتژیک واکاوی شده است.